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★CIA CORPORATION★ Estatuto★
Seg Out 29, 2018 7:34 am
Capitulo 1
Artigo1°- A CIA CORPORATION foi criada com objetivo de acabar com adulteração que esta atualmente em vários hoteis piratas, Ensinando outros usuarios coma a prática com habbo etiqueta.
Artigo 2°- O significado de estatuto é A palavra estatuto é diferente de contrato social, pode referir-se a uma variedade de normas jurídicas cuja característica comum é a de regular as relações de certas pessoas que têm em comum pertencerem a um território ou sociedade. Ou seja, conjutos de regras, ao basicamente vira policial, estará concordando com Estatuto da CIA CORPORATION, O não cumprimentos dela resultará em punições, a punição será dada de acordo com a Gravidade da situação.
Artigo 3°- Com conhecimento ou não, desse artigos terá punições do mesmo jeito, ou seja, Mesmo sabendo ou não isso não dispensar da punições aqui escrita.
Artigo 4°- Proibido qualquer grupo de outras policiais/organizações, enquanto estiver na CIA CORPORATION, em trabalho.
Artigo 5°- Ato de Conspiração e calúnia sāo proibidos extremamente na CIA CORPORATION, quaisquer que fazer um dos atos acima será jugado; Por cometerem atos de conspiração será demitido. Em casos mais graves exoneração na certa.
Artigo 6°- A vida do usuario sempre estar em primeiro lugar, e os estudos, ou seja, dando total atenção a sua vida real.
Capitulo 2 - Regras
Artigo 1°- Nunca peça/implore por promoções ou treinamentos, as promoções são dadas pelo seu esforço e serviço contribuido Na CIA CORPORATION, tanta promoção quanto treinamentos.
Artigo 2°- Todos os policiais da CIA CORPORATION são obrigados a ter uma pagína habbo totalmente desbloqueada. Isso também requer a colocação de "coisas" determinadas na página inicial, que são: Meu Perfil Meus Amigos Meus Emblemas Meus Quartos Minhas conquistas.
Artigo 3°- .Não use linguagem depreciativa / calúnias envolvendo observações negativas, sëxo, raça, preferência sëxual, religião ou credo. Qualquer calúnia destinada a ferir uma pessoa vai contrar os valores da CIA CORPORATION.
Artigo 4°- Nunca desrespeite um inferior e superior na CIA CORPORATION, porque todos mrecem absoluto respeito vindo de vocês. Tanto inferior quando superior todos merecem muito respeito.
Artigo 5°- Qualquer policial quer dizer, algum tipo de palavrão resultará em punição, se algum outro militar estiver provocando tire print e mostre a superior o mais rapido o possivel, para que ele possa tomar decisão diante desse caso.
Artigo 6°- Quando for solicitado a presença dos policiais na base, qualquer policial que não obedecer levará punição, e quando for solicitado novamente mais por alguem no chat, resultará como uma punição grave.
Artigo 7°- Quaisquer que não obedecerem descumprirem o estatuto, resultará punição tendo conhecimento ou não todo militar levará punição determinada por um superior, e obrigatorio todo militar ter conhecimento do nosso estatuto.
OBS: Todas regras ditas aqui, em caso de desobedecendo elas resultará em advertência. Para casos mais graves certamente demissão.
Capitulo 3 - Promoção/Rebaixamento/Demissão
Artigo 1 °- Toda demissão que acontece deve ser postado no tópico próprio o para isso.
Artigo 2°- Toda promoção que acontece deve ser postado no tópico próprio para isso.
Artigo 3°- Todo rebaixamento que acontece deve ser postado no tópico próprio para isso.
Artigo 4°- Limite de promoções
Policial - Ilimitado
Policial civil 1 a 1 dias
Guarda Auxiliar - 1 a 2 Dias
Guara civil 1 a 3 dias
Aluno(FA) - 1 a 4 Dias
Agente - 1 a 5dias
Agente-Secreto 1 a 5 dias
Agente-Especial 1 a 6
Agente-Chefe - 1 a 6 dias
Aluno(FS) 1 a7 dias
Investigador 1 a 9 dias
Detetive 1 a 10 dias
Supervisor 1 a 13 dias
Coordenador 1 a 15 dias
Inspetor 1 a 17 dias
Superintendente 2 a 20 dias
Analista 1 a 16
Analista de sistemas 1 a 18
Gestor 5 a 25
Supremo 4 a 24 dias
Chanceler 7 a 26
Desembargador 4 29
Staff 3 a 32
Embaixador
Quem promove quem:-
Coordenador/Supervisor promove até a Policial a aluno (FA)- 2 promoções por dia.
Inspetor promove de policial a agente-chefe - 4 promoções por dia.
Analista/detetive promove de polícial a Guarda auxiliar- 5 promoções por dia
Analista de sistemas promove de policial a aluno(FS)- 6 promoções por dia
Superintendente promove de policial a detetive. 7 promoções por dia.
Gestor promove de policial a Supervisor -)9 promoções por dia.
Supremo promove de policial a supervisor -) 8 promoções por dia.
Chanceler/Desembargador promove de policial a Coordenador - 10 promoções por dia.
Embaixador/Staff promove de policial a Inspetor - 12 promoções por dia.
CEO promove de policial a staff - ilimitado promoções por dia.
Capitulo 4 - Divisões do Quartel geral(QG)
Artigo 1°- Já observaram que quando você esta em base tem tres palaques ou tronos? Se já, os nomes deles são Oficial de Base, Oficial de Guarda. Oficial de base tem objetivo de observar as recepções, observar os soldados que se desempenham, elogia-los e incentivar, deve também observar se não tem intrusos, caso tenha tem a permissão de kika-los. Oficial de Base e o que um palaque ou trono na frente um tapetinho vermelho, e necessário ter direitos na base, e para assumi-lo cargo acima aluno(FS).
Artigo 2°- Oficial de Guarda tem responsabilidade de dar permissões aos policiais caso os mesmos peçam, como ficar ausente/tirar dúvidas e também observar a base de um modo geral, caso note algo de errado deve falar ao Oficial de Base via sussurro, só pode ficar de Oficial de guarda cargos de Agente-Chefe para acima, e não e necessário ter direitos na base.
Artigo 3°- Acho que você ja viu essa parte, a S.C (Sala de Controle) e por la onde entram os policiais que fazem parte da CIA, ela e divida: alavanca 1 alavanca 2 e alavanca 3, Paa assumi-la e necessário a patente de Policial Civil com T1.
Artigo 4°- A recepção e responsavel por alistar mais recrutas para participar da CIA, para pode ir a recepção alistar necessário a patente policial para cima.
Artigo 5°- O Seninela e responsavel por dar aulas a recrutas ensinando a nossa história, os comandos como tratar inferiores e supeiores... Para assumir essa função e necessário fazer parte da companhia de Instrutores (INS).
Capitulo 5 - Pagamentos
Artigo 1°- Os pagamentos são feitos 4 ou 5 dias toda semana, Os pagamentos são avisados 2 dias de antecedência.
Artigo 2°- Como os pagamentos são avisados 2 dias antes, não nos responsabilizamos com pagamentos as pessoas que não estavam naquele momento, ou seja, pagamos somente aos militares no dia do pagamento.
Artigo 3°- Cada patente recebe quantia determinada, de raros e barras:
Todos os cargos abaixo recebem barras pelos serviços prestados.
Policial 1200 barras
Policial civil 1500 barras
Guarda auxiliar 2000 barras
Todos acitados abaixo recebem um Raro.
Guada civil
Aluno(FA) .
Agernte
Agente-Secreto
Agente Especial
Agente Chefe
Aluno(FS)
Investigador
Detetive
Supervisor
Coordenador
Inspetor
Analista
SuperIntendente
Analista de sistemas
Gestor
Supremo
Os cargos acitados abaixo recebem 2 raros pelos serviço prestados.
Chanceler
Desembargador
Embaixador
Staff.
Sistema de direitos
Artigo 1°- Os direitos em base são entregues aos supremos da CIA, que são confiaveis.
Artigo2°- Todos os membros o que tem direitos nas bases pertecem a grupo CIA CORPORATION [ODS]
Artigo 3 °- Apenas o que fazem parte do grupo de CIA CORPORATION [INS] Direitos. Somente eles terão direitos nas sala de aulas da CIA.
Capitulo 7 - Uniformes
Artigo 1°- Todos na CIA existe uniformes que devem ser usados, para todos charges paid, e cargos normais, eceto Embaixadores Staff's e CEO, mais todos devem ser formais.
Artigo 3°- Quem for pego em base sem uniforme adequado para seu cargo, será punido severamente.
Artigo 3°- Uniformes inadequados, resultará em advertência.
Capitulo 8 - Tipos de cabelos autorizados e cor de peles autorizados, cabelos barb
as, e óculos acessórios
Artigo 1°- Os pagamentos são feitos 4 ou 5 dias toda semana, Os pagamentos são avisados 2 dias de antecedência.
Artigo 2°- Como os pagamentos são avisados 2 dias antes, não nos responsabilizamos com pagamentos as pessoas que não estavam naquele momento, ou seja, pagamos somente aos militares no dia do pagamento.
Artigo 3°- Cada patente recebe quantia determinada, de raros e barras:
Todos os cargos abaixo recebem barras pelos serviços prestados.
Policial 1200 barras
Policial civil 1500 barras
Guarda auxiliar 2000 barras
Todos acitados abaixo recebem um Raro.
Guada civil
Aluno(FA) .
Agernte
Agente-Secreto
Agente Especial
Agente Chefe
Aluno(FS)
Investigador
Detetive
Supervisor
Coordenador
Inspetor
Analista
SuperIntendente
Analista de sistemas
Gestor
Supremo
Os cargos acitados abaixo recebem 2 raros pelos serviço prestados.
Chanceler
Desembargador
Embaixador
Staff.
Sistema de direitos
Artigo 1°- Os direitos em base são entregues aos supremos da CIA, que são confiaveis.
Artigo2°- Todos os membros o que tem direitos nas bases pertecem a grupo CIA CORPORATION [ODS]
Artigo 3 °- Apenas o que fazem parte do grupo de CIA CORPORATION [INS] Direitos. Somente eles terão direitos nas sala de aulas da CIA.
Capitulo 7 - Uniformes
Artigo 1°- Todos na CIA existe uniformes que devem ser usados, para todos charges paid, e cargos normais, eceto Embaixadores Staff's e CEO, mais todos devem ser formais.
Artigo 3°- Quem for pego em base sem uniforme adequado para seu cargo, será punido severamente.
Artigo 3°- Uniformes inadequados, resultará em advertência.
Capitulo 8 - Tipos de cabelos autorizados e cor de peles autorizados, cabelos barb
as, e óculos acessórios
Artigo 1 ° - militares tem um uniforme adequado para seu cargo, quem não estiver com ele quando estiver em base sera severamente punido.
Artigo 2 ° - Todos os policiais tem determinada liberação d acessórios, quem estiver com acessórios proibidos para seu cargo levará punição.
Artigo 3 ° - Como os uniformes são liberadas somente cores de pele reais. São liberadas as seguintes cores de pele:
Artigo 4 - São liberados os seguintes barbas:
OBS: Todos os itens citados são liberados somente para Agente Secreto pra cima.
Artigo 5 - São liberados os seguintes Tipos de cintos:
Artigo 6 - São liberados os seguintes rostos (Masculinos):
Artigo 7 - são liberados os seguintes Cabelos masculinos:
Artigo 8 - São liberados os seguintes cabelos femininos:
Artigo 9 - São liberado os seguintes chapéus:
Artigo 10 - São liberados os seguintes acessórios de peito:
Artigo 11- São liberados os seguintes acessórios:
Artigo 12- São liberados os seguintes sapatos:
Artigo 13 - São liberados as seguintes calças:
Artigo 14 - São liberados os seguintes casacos:
Artigo 15 - São liberados as seguintes blusas:
Artigo 16 - Qualquer pessoa que for vista Com algum vestimenta não citada acima, levará advertência, Mesmo tendo não consciência os tipos de roupas citados.
OBS: Os tipos de roupas citado acima pode ser utilizado por um Supervisor a cima.
Capitulo 9 História
ARtigo 1°- A CIA CORPORATION foi criada pelos CEO'S .-Scott-.. e AdryanExtreme. Com objetivo de com o objetivo de combater os Rebeldes cujo são conhecidos como criminosos. Os rebeldes, se tornaram uma ameaça para a estabilidade do governo corrente. Quando os responsáveis pelo estado notaram essa grave ameaça, não hesitaram em agrupar os melhores soldados entre policiais e exército para compor uma força especial de Defesa, chamanda CIA CORPORATION.
Capitulo 10 - Ausência/Aval
Artigo 1°- Quando vemos um policial se entrar muito tempo por exemplo 10 dias, achamos que ele saiu da CIA,o nome disso e ausência/aval, quando policial pede aval Ele tem um prazo de 15 dias, sem risco de ser rebaixado.
Artigo 2°- Todo aval e concedido por um Inspetor Para cima, o policial que pedir e concedito terá um prazo de 15 dias, após esse prazo será rebaixado automaticamente de 3 em 3 dias.
Capitulo 10 - INS
Artigo 1°- INS é uma companhia que se tratar de instrutores que dão aulas a aprendiz(es), e treinamentos.
Artigo 2°- Os INS tem direitos nas salas de aulas, somente que fazem parte do grupo CIA CORPORATION [INS] direitos, podem dar autorizações á dar direitos nas salas de aulas.
Artigo 3°- A herarquia INS é dividida em 6 cargos seguintes:
[AP.INS] (APRENDIZ DO INSTRUTOR)
[INS] (INSTRUTOR)
[P.INS] PROFESSOR DOS INSTRUTOR)
[O.INS] ORGANIZADOR DOS INSTRUTORES)
[MIN.INS] MINISTRO DOS INSTRUTORES)
[VL.INS] VICE-LIDER DOS INSTRUTORES)
[L.INS] LIDER DOS INSTRUTORES)
Cada cargo da herarquia INS tem sua determinada função, sendo cada cargo do aprendiz a lider são de suma importância.
[AP.INS] Dar aulas acompanhado de um professor que vai auxilia-lo, retira suas duvidas é tecnicas de torna o ensino aos aprendizes mais facíl de compreeder e aprender. Para se promovido a instrutor e necessário 5 aulas dadas pelo aprendiz com companhia do professor.
[INS] Já não mais necessita o professor ao seu lado, dar aulas com tudo que aprendeu, já os instrutores mais experientes devem ficar atento a retirar duvidas dos instrutores menos experientes, assim treinando para seu cargo futuro P.INS. Para ser promovido a professor necessita ter dado 15 aulas.
[P.INS] Auxiliar os aprendiz(es) em suas aulas, ensinando novas tecnicas de ensinar com mais facilidade para que os aprendiz(es) entendando da melhor forma, e quando preciso testam os Instrutores experientes, dadas 11 para cima aulas dadas, escolhe instrutores para auxiliar os aprendizes de instrutores, assim avaliado se e merecido ser promovido.
[O.INS] Ele tem como função principal organizar a companhia INS, auxiliando os AP.INS] INS, P.INS, em o que dever fazer, convocar novos AP.INS, para INS com autorização do MIN.INS, organizar os deveres da companhia INS como: reuniões, apresentações de novos membros, Nova liderança, novos ministros.
[MIN.INS] Ele tem como função de autorizar novos aprendiz(es) para participar da companhia INS, cuidar da administração de promoções básicas, e promoções mais avançadas com autorização do lider.
[VL.INS] Ele e a segunda maior autoridade da INS, administrar os sistemas de direitos dos AP.INS para cima, Tem autorização a promover Qualquer cargo a baixo dele com execeto Ministro, Administrar as autorizações de deveres citados anteriormente, e cuidar da organização dos direitos concedidos aos AP.INS, para retirar os direitos quando for preciso.
[L.INS] Tem autoridade máxima sobre toda INS sendo assim o primeiro maior pode da INS, tendo responsabilidade da INS, se ela será organizada e disciplinada sem bagunças e erros cometidos por inferiores, deve estar ativo diariamente, deve trabalhar com harmonia com vice lider sem brigas bobas, ou seja, trabalhando em equipe para que todos deêm seu melhor, tem autorização sobre o sistemas de promoções para conceder que as promoções ocorram para cargos altos. A renovação de ministros, vice lider e lider são de 1 em 1 ano. São escolhidos Com votações no fórum.
Capitulo 11 - Corregedoria
Artigo 1°- Corregedoria é A corregedoria é o órgão de controle interno da CIA no qual é responsável por proceder inspeções administrativas, realizar correições programadas e extraordinárias, verificando o regular atendimento por parte dos gestores ao ordenamento jurídico pátrio e às normas internas das instituições, orientando e prestando consultoria, quando for o caso, bem como promovendo a apuração formal das possíveis irregularidades e transgressões praticadas por servidores, aplicando as penalidades cabíveis.
A Corregedoria possui permissão para análise e processamento de dados dos departamentos da agência. Assim como permissão para alterar qualquer erro processual.
Capitulo 12 - Departamentos
Artigo 1°-A função dos Departamentos é separar e organizar os executivos da CIA em determinadas funções, cada uma contendo suas respectivas funções e deveres na stituição.
Artigo 2°- Departamento Finaceiro é responsável pela tesouraria, captação e investimentos de recursos, gerados pela atividade econômica desenvolvida pela CIA. Além disso e responsavel por planeja mento finaceiro, ou seja, elabora fluxo de caixa, analisa a estrutura de capital, busca alternativas de financiamentos e de investimentos.
Artigo 3°Departamento de inteligence e a área de impulsionamento de esquemas da CIA CORPORATION, ou seja, responsavel por Elaboração de métodos de opugnação e proteção da CIA.
Artigo 4°-Departamento de Recursos humanos e a área de protocolo de militares da CIA CORPORATION, ou seja, responsavel pela condução de panorama de protocolo, e as redes sociais da CIA.
[center]Capitulo- - Estrelas na boinas, e significados de siglas
ARtigo 1°- A CIA CORPORATION foi criada pelos CEO'S .-Scott-.. e AdryanExtreme. Com objetivo de com o objetivo de combater os Rebeldes cujo são conhecidos como criminosos. Os rebeldes, se tornaram uma ameaça para a estabilidade do governo corrente. Quando os responsáveis pelo estado notaram essa grave ameaça, não hesitaram em agrupar os melhores soldados entre policiais e exército para compor uma força especial de Defesa, chamanda CIA CORPORATION.
Capitulo 10 - Ausência/Aval
Artigo 1°- Quando vemos um policial se entrar muito tempo por exemplo 10 dias, achamos que ele saiu da CIA,o nome disso e ausência/aval, quando policial pede aval Ele tem um prazo de 15 dias, sem risco de ser rebaixado.
Artigo 2°- Todo aval e concedido por um Inspetor Para cima, o policial que pedir e concedito terá um prazo de 15 dias, após esse prazo será rebaixado automaticamente de 3 em 3 dias.
Capitulo 10 - INS
Artigo 1°- INS é uma companhia que se tratar de instrutores que dão aulas a aprendiz(es), e treinamentos.
Artigo 2°- Os INS tem direitos nas salas de aulas, somente que fazem parte do grupo CIA CORPORATION [INS] direitos, podem dar autorizações á dar direitos nas salas de aulas.
Artigo 3°- A herarquia INS é dividida em 6 cargos seguintes:
[AP.INS] (APRENDIZ DO INSTRUTOR)
[INS] (INSTRUTOR)
[P.INS] PROFESSOR DOS INSTRUTOR)
[O.INS] ORGANIZADOR DOS INSTRUTORES)
[MIN.INS] MINISTRO DOS INSTRUTORES)
[VL.INS] VICE-LIDER DOS INSTRUTORES)
[L.INS] LIDER DOS INSTRUTORES)
Cada cargo da herarquia INS tem sua determinada função, sendo cada cargo do aprendiz a lider são de suma importância.
[AP.INS] Dar aulas acompanhado de um professor que vai auxilia-lo, retira suas duvidas é tecnicas de torna o ensino aos aprendizes mais facíl de compreeder e aprender. Para se promovido a instrutor e necessário 5 aulas dadas pelo aprendiz com companhia do professor.
[INS] Já não mais necessita o professor ao seu lado, dar aulas com tudo que aprendeu, já os instrutores mais experientes devem ficar atento a retirar duvidas dos instrutores menos experientes, assim treinando para seu cargo futuro P.INS. Para ser promovido a professor necessita ter dado 15 aulas.
[P.INS] Auxiliar os aprendiz(es) em suas aulas, ensinando novas tecnicas de ensinar com mais facilidade para que os aprendiz(es) entendando da melhor forma, e quando preciso testam os Instrutores experientes, dadas 11 para cima aulas dadas, escolhe instrutores para auxiliar os aprendizes de instrutores, assim avaliado se e merecido ser promovido.
[O.INS] Ele tem como função principal organizar a companhia INS, auxiliando os AP.INS] INS, P.INS, em o que dever fazer, convocar novos AP.INS, para INS com autorização do MIN.INS, organizar os deveres da companhia INS como: reuniões, apresentações de novos membros, Nova liderança, novos ministros.
[MIN.INS] Ele tem como função de autorizar novos aprendiz(es) para participar da companhia INS, cuidar da administração de promoções básicas, e promoções mais avançadas com autorização do lider.
[VL.INS] Ele e a segunda maior autoridade da INS, administrar os sistemas de direitos dos AP.INS para cima, Tem autorização a promover Qualquer cargo a baixo dele com execeto Ministro, Administrar as autorizações de deveres citados anteriormente, e cuidar da organização dos direitos concedidos aos AP.INS, para retirar os direitos quando for preciso.
[L.INS] Tem autoridade máxima sobre toda INS sendo assim o primeiro maior pode da INS, tendo responsabilidade da INS, se ela será organizada e disciplinada sem bagunças e erros cometidos por inferiores, deve estar ativo diariamente, deve trabalhar com harmonia com vice lider sem brigas bobas, ou seja, trabalhando em equipe para que todos deêm seu melhor, tem autorização sobre o sistemas de promoções para conceder que as promoções ocorram para cargos altos. A renovação de ministros, vice lider e lider são de 1 em 1 ano. São escolhidos Com votações no fórum.
Capitulo 11 - Corregedoria
Artigo 1°- Corregedoria é A corregedoria é o órgão de controle interno da CIA no qual é responsável por proceder inspeções administrativas, realizar correições programadas e extraordinárias, verificando o regular atendimento por parte dos gestores ao ordenamento jurídico pátrio e às normas internas das instituições, orientando e prestando consultoria, quando for o caso, bem como promovendo a apuração formal das possíveis irregularidades e transgressões praticadas por servidores, aplicando as penalidades cabíveis.
A Corregedoria possui permissão para análise e processamento de dados dos departamentos da agência. Assim como permissão para alterar qualquer erro processual.
Capitulo 12 - Departamentos
Artigo 1°-A função dos Departamentos é separar e organizar os executivos da CIA em determinadas funções, cada uma contendo suas respectivas funções e deveres na stituição.
Artigo 2°- Departamento Finaceiro é responsável pela tesouraria, captação e investimentos de recursos, gerados pela atividade econômica desenvolvida pela CIA. Além disso e responsavel por planeja mento finaceiro, ou seja, elabora fluxo de caixa, analisa a estrutura de capital, busca alternativas de financiamentos e de investimentos.
Artigo 3°Departamento de inteligence e a área de impulsionamento de esquemas da CIA CORPORATION, ou seja, responsavel por Elaboração de métodos de opugnação e proteção da CIA.
Artigo 4°-Departamento de Recursos humanos e a área de protocolo de militares da CIA CORPORATION, ou seja, responsavel pela condução de panorama de protocolo, e as redes sociais da CIA.
[center]Capitulo- - Estrelas na boinas, e significados de siglas
Na CIA CORPORATION temos siglas, mas todo militar dee ter conhecimento do significado dessas siglas.
Artigo°- 1 - Essas sigla tem um significado simples, todos devem ter bastante atenção para não confudi-las. As siglas e os significados abaixo:
Corregedor [COR]
Lider dos corregedores [L.COR]
Vice lider dos corregedores [VL.COR]
Lider dos instrutores[L.INS]
Instrutor[INS]
VIce lider dos instrutores[VL.INS]
Supervisor de promoção [SP]
Lider de promoções[LP]
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